こんな疑問に答えていきます。
結論から言えば、めっちゃいます！
というのも、工場勤務は退職代行利用者数が職業別に見てTOP3とかなりの利用率。
実際僕も食品工場で働いていた時は、『一生工場で働くのはムリ！』 って本気で思っていましたからね。
なので、工場勤務は退職代行を使って辞める人が多いのですが…
いざ、自分の周りを見渡しても意外と退職代行を使って辞めたって人はいませんよね。
そこで、この記事では退職代行を利用し工場勤務を辞めた人の『声』を調査し、利用後どうなったかまで紹介。
本記事を読めば、迷わず退職代行を利用し、工場勤務から即座に抜け出せますよ。
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労働組合が直接退職代行をするので、有給も全て使って高い信頼性と実績から安心退職。
料金も25,000円と労働組合が運営する退職代行の中では最安。
利用者数No1なのでお財布にも優しく、確実に退職することができますよ。
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民間企業の退職代行ですが、実績は5,000件以上の退職成功率は100%を継続中！
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とにかく交渉はいいから、安く確実に辞めたいといった人には最適の退職代行業者です。
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弁護士なので、金銭請求はもちろんあらゆる交渉にも対応できます。
料金は55,000円と高いですが、公務員の退職代行や通常困難なケースも対応可能。
退職時に会社とトラブルが予想されるなら、弁護士による退職代行サービスを利用する方が安心して辞められますよ。
【上から3番目】工場勤務の退職代行利用率
出典；退職代行のトリセツ
| 職種 | 退職代行の利用率 |
|---|---|
| 【1位】 営業・企画 |
16.2% |
| 【2位】 建設・土木・現場作業 |
10.2% |
| 【3位】 製造（工業製品） |
8.0% |
職種別に見ても、工場は退職代行の利用者数が非常に多いのが事実。
単純作業してる時の工場は時間が永遠に感じるよね。
僕は、あの地獄に耐えられないので3年で工場を辞めましたが…
自分の口から直接言えない人や、説教食らって辞められないって事もありますからね。
そういった人が、退職代行を利用して救われているケースが急増しています。
これだけの、利用者がいるのだから退職代行を使って辞めるのは普通だよ。
むしろ、バックレばかりしてきた僕にとっては、退職代行を使って辞める考えを持ってる時点で『まとも』です。
工場勤務で退職代行を利用した人の声
ここでは、退職代行を実際に利用した人の生の意見を知恵袋やTwitterから調査したので紹介します。
【知恵袋から】退職代行を利用しようか迷う
知恵袋の質問は長かったので、大まかに知りたい人は下の表を見てね。
- 退職代行の流れを知りたい
- 体調不良なので、早く辞めたい
- 上司から引き止められたので退職代行を利用しようか迷う
- 退職代行に依頼→書類を郵送するだけ
- 退職代行を利用すれば即日辞められる
- 退職代行なら嫌な会社をすぐに辞められる
では、以下から実際に知恵袋にあった質問と回答を紹介します。
なお、質問者は退職代行を利用検討しており、回答者は工場勤務で退職代行を利用し、あっさり辞められたとのこと。
質問者退職代行サービスを利用されたことがある方に、その時のお話を伺いたいです。
退職代行サービスを使おうと思ったきっかけ（理由）、実際のやり取りや流れ、最終的に退職手続きが完了するまでの期間など…。差し支えなければどこのサービスを利用されたか、会社名まで教えていただけると嬉しいです。
どうぞよろしくお願いします。
出典；Yahoo知恵袋
回答者私はまだ話で聞くくらいでしたのでEXITさんを使いましたが今は他にも安いとこはあるのでツイッター等で調べてみるといいと思います。私は町工場でしたが仕事が辛く、その上その部の後継扱いになり死ぬことばかり考えていた矢先に逃げる事を決意し、使いました。
代行屋さんとのラインとのやりとりが一般的だと思います。
まずはラインで自己紹介をして掲示されたお金を振り込んで取引がはじまります。
そこで退職願、退職理由などの書類データも頂けます。(コピーして使う)サポートもしてくれます。そして連絡入れて欲しい日時、番号教えたら退職完了までやってくれます。
その後、書類を郵送して終わりです。
出典；Yahoo知恵袋
回答者の文面を見ても特に苦戦することなく、退職できた様子が伝わりますね。
実際退職代行を利用すれば、ほとんどのケースで即日辞められるので、あっさり過ぎて驚く人も多いです。
質問者退職をご経験された方に質問です。
人間関係を理由に会社を退職しようと思い、
退職代行サービスの方を契約しました。
（過去に1度退職を申告したが、自分の人生の事を心配して頂いてその時は踏みとどまった。相手は工場長です。）退職代行サービスの方に11月6日から有給休暇消化して12月25日をもって完全に退職する予定を伝えています。サービスの方には11月6日に工場長に通知した方が良いと言われましたが、1度退職を止めてもらったのが工場長さんなので、申し訳ないですけど、これ以上勤務し続けて体調崩したら意味が無いと思い、こういった代行サービスを利用させて頂きました。
さてここから皆さんに質問ですが、私としては正社員約10年6ヶ月お世話になっていており会社の皆さんにはとても感謝していますので、挨拶も無しで辞めたくないので、皆さんはどちらの方が良いと思いますか？
①就業規則に基づいて10月21日で直接、弁護士から工場長に退職を通知してもらうか。
（デメリットとして11月5日まで勤務する間当たりがきつくなるのを覚悟して仕事をしなければならない。）②弁護士に完全に任せるか。
（長期で有給休暇消化を何故するのか聞かれる危険性がある。）①・②にのみでなくても良いです。
どうか皆さんのご意見を下さい。よろしくお願いします！
出典；Yahoo知恵袋
こちらの方は、就業規則や有給消化を気にしていますが
ぶっちゃけ、退職代行を利用すれば即日辞めることができます。
しかも、10年以上勤めているので有給消化を利用しつつ退職できるので、金銭的にも少しお得に！
有給や退職は労働者の権利なので、弁護士に頼まなくても大丈夫だよ。
弁護士に頼むと、数十万円はします。
弁護士でなくとも労働組合が運営する退職代行でも、有給や即日退職できるのでお財布にも優しいですよ。
質問者20歳工場勤務、仕事を辞めたいです。
20歳、高卒工場勤務、3交代をしています。働き始めて約2年目になります。仕事内容が激務なのと、3交代がきつい、人間関係が悪い、衛生環境が悪い、などの理由で生きるのが辛いです。毎日仕事のことを考えてしまい、3交代もあり、まともに睡眠をとることも出来ないです…。
上司に辞めたい意思を伝えたいのですが、自分が辞めたあとの自分の代わりがいなかったり、周りの目が怖かったりで、勇気が出ず言い出すことも出来ません。
どうすれば上司に仕事を辞めると言い出せるのでしょうか….。
退職代行も考えましたが、会社の人にどう思われるかが怖くてとても使えません…。回答よろしくお願いいたします。
出典；Yahoo知恵袋
『退職の意思』を伝えても辞めさせてくれない典型的なブラック工場。
こういった『ヤバい会社』には、あれこれ考えるよりも退職代行を使って辞めた方が、損しませんよ。
話し合っても無駄で、あなたの精神が消耗します。
もし、予めトラブルが予想されるなら弁護士の退職代行サービスを利用するのが間違いなし。
ヤバい工場でも法的に100%辞めることができますよ。
【Twitterから】退職代行を利用して救われた！
ここでは、ツイッターから退職代行を利用して工場を辞めた方の意見を紹介。
そういやウチの弟の職場(工場)で若い子が退職代行サービス使って退職した子がいたらしく、サビ残とかパワハラの件色々言われたみたいで
"おかげで環境良くなった"とかちょっと喜んでましたーww🤣
サビ残(ちんたら残ってやらなくてもいい仕事)なくなってすぐ帰れるようになったらしい— るえか@ココ (@CocoRueka) March 18, 2020
実は私も前の仕事(1週間だけやってた車工場)、退職代行で辞めたのよね。高かったけど本当に精神的に辛くて救いになった。ちゃんと退職届もちゃんと書けて助かったもん。仕事辞めたくてもやめられない方、本当にオススメです。
— ♡みーさん♡ (@0p0_Miisan) March 18, 2020
マジで死ぬ😉💦39℃😉💦
そして工場長が退職代行ってやつ使っていなくなったから、誰も本人と連絡出来ない！お盆休みが２日減ったーーー！
周り見渡すと、雑魚キャラしかいない( ^ω^ ) pic.twitter.com/xTHWX0Wm3X
— ひろろ (@oceanapeshiroro) August 10, 2021
某大手自動車メーカーのある工場から今までに10人弱くらい退職代行EXITに依頼があった。途中からは人事の担当者が「またですか、前と同じようにやっておきます」て感じ。退職代行は初めて食らった時は驚くだろうけど、慣れてしまえば食らう側もたぶん楽。人が抜けても大丈夫な環境にしてあれば、だけど
— インク岡崎 / メザミーCEO (@okazakithe) April 22, 2019
入社時に研修を担当してた工場人事の先輩が退職代行を使用して辞めたらしい😭
陰キャラ同士シンパシーを感じてたが、やはりか。— シリィー (@silly1130) June 10, 2020
利用者のツイートを見ても、退職代行を利用した感想はポジティブな意見ばかりでした。
実際辞めたくても引き止めにあったり、説教を食らったりと自分で言うハードルは高いです。
退職を伝えてから、辞めるまでの2ヶ月間働くのが拷問でした…
僕は自分の口で直接退職を伝えたのですが、就業規則とかですぐに辞めれないんですよね。
辞めるってわかってるのに、何か月も働くのは割とキツイです。
退職代行なら、利用した当日から働く必要なく辞めれるので、変な煩わしさもありません。
当時の僕が退職代行サービスを知っていたら、間違いなく利用するね！
【疑問に答える】工場辞めた後って不安じゃない？
たぶんこんな風に思う人もいますよね。
そこで、次では工場を辞めた後のよくある不安について解説します。
- 次の仕事はどうする？
- 退職代行使ったら転職不利になる？
- 辞めたいけどお金がない
では、順に解説します。
ちなみに、僕は高卒で学歴もありませんが、工場を辞めて本当に良かったと思っているよ。
次の仕事はどうする？
ぶっちゃけ、どうにでもなります。
実際に僕は高卒学歴なしで工場辞めたけど、仕事なんてどうにでもなったよ。
リゾートバイトしたり、日雇いなどでどうにでもなりました。
正社員じゃないと不安な人は、GLITを利用すれば、AIが自動であなたの求人にあった転職先を紹介してくれますよ。
退職代行使ったら転職不利になる？
全く不利になりません。
退職代行を利用して辞めたというのは、次の転職先にバレることは皆無。
会社は個人情報の守秘義務があるので、退職理由を一々言わないよ。
なので、安心して退職代行を利用してOK。
また、転職サポート付きの退職代行サービスもあるので上手く活用すれば転職するのも、さほど難しい訳ではありません。
転職サポートがついている退職代行サービスは、SARABAやネルサポがおすすめ。
辞めたいけどお金がない
こちらについては、あなたが6ヶ月以上働いているなら『有給』や『失業保険』が貰える可能性があります。
失業保険は退職後に数十万円ほどお金が貰える制度です。
よくわからんって人は、退職コンシェルジュ” rel=”noopener” target=”_blank”>退職コンサルジュに相談した方が損しませんよ。
ちなみに、僕の嫁は失業保険貰って、半年間ニートしてたよ(笑)
後は、ショートワークスなどで日払いバイトしつつ、やりたいことを見つけるのもいいですよ。
まとめ；工場辞めたら超自由です|後悔なんてしない
工場を辞めたくても辞められないって人は、退職代行を使えば一撃です。
実際に工場は退職代行利用率が高いので、ある意味で安心して利用できます。
退職したいと言っても引き止められたり、説得されるようなら、迷わず使うといいですよ。
僕は工場辞めて全く後悔してないです。
むしろ、圧倒的自由を知れたのでマジで辞めて良かった。
実際に、ツイッターを見ても多くの人が工場を辞めて良かったツイートしています。
というか、前のブラック工場、辞めてホントに良かった😝
仕事がキツいんで社長に相談に行ったら鼻で笑われ、それで辞める決意が出来たバカにされながら体を壊して働く義理もないし、辞めてよかったなと
今、ツラい状況を変えられるのは自分の行動次第だと改めて実感しております
— Miiko💊🎸 (@KhMiiko) October 10, 2021
今月で大阪に住んで２年
前の工場辞めても２年１０年勤めた工場で知ったのは
どんだけ頑張っても
先輩の給料が未来の俺どれだけ出世しても 高卒では係長まで
年収800もいかない
ただの労働マシーン本当やめて良かった
二度と工場には戻らない— 【New Game】むはぁのぶ (@nobu_0116) March 4, 2021
今の人生を決めてるのは親でもなく友達でもなく"自分自身"です。仕事だるいー、行きたくねーって人は辞めて、やりたい事やった方が絶対にいい。給料いいけど仕事内容嫌って人は特に。お金で動けないのは勿体ない。以前の工場勤務はやめて本当によかった。行動できる勇気を持って一歩踏み出そう👣
— まっつー🏕ノマドキャンパー (@matsu_camp_) January 12, 2021
こんな感じなので、嫌々働いているなら退職代行を使ってでも工場辞めないのは損していますよ。
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