退職代行サービスを利用したいんだけど、多すぎてどれを選べばいいかわからない。
失敗しない退職代行サービスを教えてほしい。
こんな疑問に答えていきます。
ぶっちゃけ、退職代行サービスはどこを選んでも基本的には失敗しません。
とはいえ、『料金が安すぎる』、『実績や口コミが少ない』の両方に当てはまる退職代行業者は危険。
やっぱり、実際に退職できた人の口コミがないと不安だよね。
という訳なので、この記事では
- 実際の利用者の評判・口コミ
- 退職実績は3,000件以上に厳選
- 料金は相場程度（20,000~30,000円）
これらを基準にしているので、退職代行に依頼したけど、結局退職できなかった…
なんて失敗をすることは皆無。
しかも、いずれの退職代行業者も24時間無料でLINE相談できるので、『急に会社に行きたくない…』場合でも安心して利用できます。
本記事で紹介する退職代行サービスを選べば明日から会社に出社することなく、自由になれますよ。
どれを選べばいいのか迷うって人は退職代行SARABAがおすすめ。
料金も安く、労働組合が直接退職代行するので間違いないよ。
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診断結果
あなたにおすすめの退職代行は退職代行SARABA（サラバ）です。
労働組合が直接退職代行をするので、有給も全て使って高い信頼性と実績から安心退職。
料金も24,000円と労働組合が運営する退職代行の中では最安。
利用者数No1なのでお財布にも優しく、確実に退職することができますよ。
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労働組合が直接退職代行をするので、有給も全て使って高い信頼性と実績から安心退職。
料金も24,000円と労働組合が運営する退職代行の中では最安。
アルバイト・パートとはいえ退職時にトラブルになる可能性も！
SARABは労働組合運営なので強い権限があり安心して辞められます。
診断結果
あなたにおすすめの退職代行は、弁護士法人みやびの退職代行サービスです。
弁護士なので、金銭請求はもちろんあらゆる交渉にも対応できます。
料金は55,000円と高いですが、公務員の退職代行や通常困難なケースも対応可能。
退職時に会社とトラブルが予想されるなら、弁護士による退職代行サービスを利用する方が安心して辞められますよ。
退職代行業者は『民間企業』、『労働組合』、『弁護士』の3タイプに分かれる
まず最初に退職代行業者の種類について、知っておきましょう。
運営元が弁護士か一般企業なのかで、できることや料金も変わってくるからね。
なので、以下に『民間企業』、『労働組合』、『弁護士』それぞれ3つの運営元に料金や特徴をまとめました。
| 項目 | 一般企業が運営 | 労働組合が運営 | 弁護士が運営 |
|---|---|---|---|
| 料金相場 | 20,000~30,000円 | 25,000~30,000円 | 50,000~100,000円 |
| 失敗のリスク | ほぼなし | ほぼなし | ほぼなし |
| 即日退職 | ○ 可能 | ○ 可能 | ○ 可能 |
| 有給消化の交渉 | × ※伝えることは可能 | ○ 可能 | ○ 可能 |
| 未払い賃金交渉 | × 一切できない | △ 一部可能 | ○ 可能 |
| 裁判の代理 | × | × | ○ |
| 強み | 料金が安い | 労働組合による高い信頼性と安心感 | 弁護士なので万が一の裁判にも対応できる |
| おすすめ度 | (4) | (5) | (3.5) |
ぶっちゃけ、運営元に関係なく『退職』することは可能です。
（民法第627条第１項）労働者には「退職の自由」がある。
そのため、退職を希望する労働者は自由に退職することができ、退職の意思表示から2週間が経過すると雇用関係が終了（＝退職）する。
引用元；日本労働組合総連合会
退職の意思さえ伝えれば、会社の都合に関係なく、辞めることは法律で認められています。
違うのは、『退職代行+交渉』ができるどうかだけ。
- 民間企業が運営する退職代行
- 労働組合が運営する退職代行
- 弁護士が運営する退職代行
- ×
交渉不可！伝えることしかできない - △
団体交渉権があるので、一部交渉可能 - ○
金銭請求や万が一の裁判にも対応
イメージとしては、こんな感じ。
ここからは、『民間企業』、『労働組合』、『弁護士』3つの違いを解説します。
民間企業の退職代行でも充分だが…
民間企業の退職代行は、万が一のトラブルの際に交渉ができないと言ったデメリットがあります。
交渉できないので、会社指定の出勤日まで働くことになる可能性も
退職はできるんですが、気まずい中働いてから辞めることになるので、正直お金を支払った意味がありません。
なので、当サイトでは民間企業の退職代行ではなく、労働組合が運営する退職代行をオススメしています。
民間企業が運営する退職代行は料金が安いけど、やっぱり少し不安だね。
高い信頼性と料金の安さ！労働組合が運営する退職代行
『退職時に有給消化して辞めたい！』
上記のような退職+条件交渉をしたい方には、労働組合が運営する退職代行がおすすめ。
労働組合が運営する退職代行は団体交渉権があるので、一部交渉もできるのが強み。
また、民間企業が運営する退職代行よりも、労働組合という安心感があるので、退職代行を使われた側も『納得』しやすいというメリットも！
料金も民間企業が運営する退職代行よりも+5,000円程度なので、より安心して退職代行を利用したいなら、労働組合が運営する退職代行業者がおすすめです。
気になるところへ読み飛ばす
金銭請求や公務員など退職時にトラブルになりそうなら弁護士
退職代行業者が担当できるのはあくまで「退職の意思を伝える」ことのみ。
ですが、弁護士であれば、退職の意思を伝えることはもちろん。
会社と退職条件についてとことん交渉する事も可能。
民間企業や労働組合では万が一の裁判には対応できないので、トラブルが予想される場合は弁護士が運営退職代行を利用しましょう。
また、公務員など通常の雇用形態とは異なる場合も、弁護士の退職代行なら対応できますよ。
料金は、高いですが安心料と納得できるなら一番確実です。
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利用者の口コミから選んだ退職代行おすすめ5社
では、ここでは本当におすすめできる退職代行業者5社をランキングしてみました。
ちなみに、TOP3は以下の基準を満たした退職業者に厳選しているので、迷ったら上位3つから選べば失敗しません。
- 退職成功率は100%継続中
- 実際の利用者の評判・口コミ
- 実態のある法人で、法的権限を持つ弁護士or労働組合が運営している
上記の基準で選びました。
今から紹介する5つのサービスは、退職できなかった人は0。
つまり、どれを選んでも失敗しないから、あとは料金や実績などから決めるといいよ。
※比較表は横にスクロールします。
※イメージ画像をクリックすると、それぞれの詳細説明までスキップします。
| 退職代行 | イメージ画像 | おすすめ度 | 運営元 | 料金（税込） | 実績 | 即日退職 | 有給消化 | 金銭請求 | 万が一の裁判 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 【1位】 SARABA |  | (5) | 労働組合が運営 | ◎ 24,000円 | ◎ 25,000件以上 | ○ 可能 | ◎ 98%の取得率 | ○ 一部可能 | × 不可 |
| 【2位】 弁護士法人みやび |  | (4) | 弁護士が運営 | △ 55,000円 | △ 不明（実績掲載なし） | ○ 可能 | ○ 可能 | ◎ 全て可能 | ◎ 裁判の代理人として対応可 |
| 【3位】 ネルサポ |  | 星3.5 | 労働組合が運営 | ◎ 一律24,000円 | ○ 5,000件以上 | ○ 可能 | ○ 可能 | 〇 一部可能 不可 | × 不可 |
| 【4位】 ガーディアン |  | 星3 | 労働組合が運営 | ○ 29,800円 | △ 不明（実績掲載なし） | ○ 可能 | ○ 可能 | ○ 一部可能 | × 不可 |
| 【5位】 辞めるんです |  | 星3 | 民間企業が運営 | ○ 27,000円 | ○ 7,000件以上 | ○ 可能 | ○ 可能 | × 不可 | × 不可 |
次では、それぞれの退職代行サービスをより詳しく解説します。
1位；退職代行SARABA
- 退職代行利用実績NO1
- 労働組合が直接退職代行するので安心
- 有給消化率も98%で利用者の満足度大
退職代行SARABAは当サイトが最もおすすめする退職代行業者です。
労働組合が直接退職代行をするので、高い信頼性からスムーズに退職をすることが可能。
それでいて、業界最安値の料金設定なので、お財布にも優しい退職代行業者です。
以下実際の利用者の口コミを紹介します。
こんばんは！！退職代行SARABAを利用させていただきました！
スピーディな対応がとてもよかったし、クレジットカードが利用できたのも良かったです☺️
有給全て消化してくださるとのことで、無事退職しました！ご参考までに！— ナ🍒 (@2suka1wake) June 14, 2021
私は退職代行sarabaを使いました！
実績トップ、労働組合運営、即レス、安価という理由で選びました😳基本的に労働組合の退職代行がおすすめですね。弁護士の場合、周りはガチガチに固められますが対応が遅いので…あと価格が高すぎますね笑未払い賃金がめっちゃあるとかなら弁護士でいいと思います。— 新卒限界退職代行女 (@genkaiYAME) July 11, 2020
上記の通り、SARABAを利用することで救われた人が多数います。
また、僕も実際にSARABAさんにいろいろと質問しましたが、マジですぐ辞められるというのが伝わりました。
即日辞められると即答でした。
有給が使えなくても、即日辞められるとのこと。
退職代行でどれか1つだけ選べと言われたら、僕は間違いなくSARABAを利用しますね。
利用者数や実績はもちろん。
料金や有給消化率を見ても迷ったら、SARABAを利用すれば損しませんね。
【失敗しない？】退職代行SARABAの評判|実際に相談してみた結果…
2位；弁護士法人みやびの退職代行
- 弁護士が直接退職代行業務をする
- 圧倒的な安心感と万が一の裁判にも対応
- 未払い給与や退職金など金銭交渉が可能
退職時にトラブルが予想されるなら、弁護士法人みやびの退職代行サービスがおすすめ。
金銭交渉はもちろん、最悪企業側と裁判になっても代理人として対応できるので、圧倒的な安心感があります。
労働組合より強い権限なので、万が一のトラブルでも安心だよ。
料金は55,000円と高いですが、弁護士が直接退職代行する安心感から利用者は多いです。
星5
毎日先輩の上司から、厳しいノルマを課せられて休日出勤しても追いつかないような仕事量。
『辞めたい』と伝えても、『下が育つまでは無理だ！』の一点張り。
このままでは身も心も限界が来ると感じたので、退職代行サービスを利用しました。
まともな会社ではないので、民間の退職代行では不安に感じ弁護士が運営する退職代行みやびを選びました。
実際に利用してみると、退職まで本当にあっと言う間で翌日にはあっさりと辞めることができました。
しかも、辞めるまでの期間は有給消化できたので、嫌な上司と本当に一回も合わずに退職することができました。
星5
普通の退職代行だと怪しくて怖いとか思っている人でも、弁護士が退職代行してくれるというのは安心できます。
弁護士の方が退職代行をしてくれるという点が一番の魅力に感じ選びました。
会社が退職を認めようとしないかったので相談した際も、『プロとして交渉するので、お任せください！』と言われたのが精神的に大きかったです。
その会社で営業をしていたのですが、ノルマがきつくて、上司や先輩からパワハラまがいの扱いを受けていて休日出勤させられることもありました。
やめるときに一度も取得できなかった有休も消化できるように交渉してくださって感謝しています。
弁護士法人みやびはホントにおすすめです。
退職代行サービス業者が増加していますが、弁護士の資格がない業者も多い中で弁護士の資格がある方にお願いできるのはやはり、安心感が全く違います。
こんな感じで、法律のプロが直接退職代行をしてくれる安心感に価値を感じる人が多数。
あなたの会社が、ブラック企業なら退職時に揉めることが予想されるので、最初から弁護士の退職代行を利用する方が確実ですよ。
«【体験談！】弁護士法人みやびの退職代行の口コミからわかった3つの事実
3位；退職代行ネルサポ
- 労働組合が運営
- 実績は5,000件以上と豊富
- 退職カウンセラーに相談できる
退職代行ネルサポは、SARABAと同じく労働組合運営の退職代行業者。
料金も24,000円と最安値レベルで実績もあるので、安心して利用できます。
以下、実際の利用者の口コミをどうぞ。
ネルサポは2022年に労働組合運営に変わり、一律24,000円に変更しました。
そのため、口コミでは正社員2万円と書いていますが、現在は一律24,000円です。
星5
他の退職代行サービスと比較して格段に利用料金が安いです。
一般的な退職代行サービスは3万円前後ですがネルサポは正社員での退職時に2万円で済みました。
また、ネルサポートを通して退職し、転職したので3万円の祝い金が貰えたので結果的に少し得しました。
星5
今まで長年勤めた会社ですが、ネルサポを利用すればあっさりと仕事を辞めることができました。
しかも、こんなに低価格なのに、「有給消化サポート」や「転職サポート」などがあるので、コスパ最高だと思います。
実際に、ネルサポさんのおかげで辞める前は有給消化して退職できました。
利用者の声を見ても、満足度の高さがうかがえるので、安心して利用できますよ。
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